Sportski direktor GNK Dinamo Zagreb Moje skromno mišljenje je da treba biti osoba s iskustvom rada u većim i profesionalnijim klubovima kako bi to znanje mogla primijeniti ovdje. Ne nužno kao sportski direktor (tu se može dokazati u manjem klubu), ali mora imati iskustvo rada u velikom sustavu. Recimo s trenerske strane su to kod nas bili Vaha i sada Cannavaro.
Druga stvar je ambicija, odnosno da zaista želi ovdje prionuti poslu, posvetiti se i napraviti nesto veliko i dugotrajno, a ne odraditi ugovor i otići za tri godine. Uvjete za to imamo - jednu od najboljih akademija, talentirani bazen u Hrvatskoj i okolici te solidne financije koje će uz dobar rad SD-a biti i bolje. Ja kad zapošljavam, jedna od ključnih stvari mi je upravo prepoznavanje te želje da se radi i napreduje, strast prema onome što radiš. Užasno podcijenjeno u korporativnom načinu razmišljanja.
I treća stvar je razumijevanje kluba. Dinamo raste kroz igranje LP i prodaju vrhunskih igrača koje razvijamo i to je ono što sportski direktor mora osigurati: kombinaciju sportskog uspjeha i prepoznavanja talenata te razvoja mladih igrača. Po svemu sudeći, pred klubom su vrlo uspješne godine, selidba na uvijek prepunu Kranjču pa onda i na novi Maksimir, velika ulaganja u kamp i akademiju; dobar sportski direktor tu mora prepoznati priliku da ostavi trajni, povijesni trag.
Naravno, sve ovo gore je opis idealnog kandidata. Teško je da se to može dogoditi, ali volio bih da izabrano rješenje bude najbliže tome.