Kakav model želimo u budućnosti? Ja potpuno razumijem kolege Majki-Papi. U osnovnom se i slažem sa njim. Većina izbora u HR koje sam ja pratio, uključujući lokalne, državne, klupske iznjedrili su lošu upravu.
Međutim, to je sistemska mana ovakvog modela i tu nema pomoći. Ako se bira skupština, opet treba izabrati stručnjake koji znaju izabrati stručnjake pa dolazimo na isto.